Группы Онлайн
Актуальные группы онлайн уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42
Индивидуальное обучение
Актуальные индивидуальные группы уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42
Реклама – это инвестиции. Инвестированием, которое приносит прибыль, должен заниматься опытный профессионал — менеджер по рекламе.
Менеджер по рекламе — одна из самых распространенных профессий на современном рынке труда. Множество журналов, газет, радио, телевидение, сайты в интернете продают рекламное время либо рекламные площади, поэтому им требуются компетентные менеджеры. В большой степени в услугах менеджеров по рекламе нуждается и сфера наружной рекламы.
Чтобы добиться умпеха в продажах рекламы, нужно не просто хорошо разбираться в маркетинговых и рекламных PR технологиях, а уметь чувствовать рынки и использовать свой опыт в правильном направлении.
Основные обязанности менеджера по привлечению рекламы достаточно просты:
1. Поиск клиентов
2. Формирование базы клиентов
3. Работа с существующими клиентам
Если вы только собираетесь стать менеджером по рекламе, то наш образовательный центр «Лидер» предлагаем Вам пройти курсы менеджера по рекламе в Москве. Наши курсы помогут Вам правило сформировать профессиональный взгляд на рекламную деятельность.
Занятия проводятся в современных учебных аудиториях, оснащенных всем необходимым оборудованием. Преподаватели курсов менеджер по рекламе — профессионалы-практики в сфере менеджмента с профильным образованием.
Посетив наши курсы, Вы узнаете:
- основные способы поиска и привлечения клиентов;
- методы анализа потенциальной клиентской аудитории на активность;
- технику ведения успешных переговоров;
- правила оформления и заключения договоров;
- технику работы с отделами исполнения заказа(подготовка рекламного текста, визуального и звукового сопровождения и т.д.);
- методы произведения финансовой отчетности по успешно реализованным сделкам;
- способы сбора и предоставления статистических данных для рекламодателя;
Также вы освоите основные профессиональные навыки менеджера по рекламе:
- умение одинаково эффективно вести переговоры как лицом к лицу, так и по телефону и посредством переписки;
- знание пакета стандартных компьютерных программ, необходимых для работы с текстами, графикой и подсчетами.
Краткая программа обучения курсов менеджера по рекламе Москве:
1. Основы коммуникации в связях с общественностью.
2. Воздействие средств коммуникации на процесс становления и развития «Public relations».
3. Концепция взаимодействия с целевой и ключевой аудиториями общественности с помощью средств коммуникации.
4. Практика использования средств коммуникации в связях с общественностью.
5. Отношения со средствами массовой информации (“Media relations”)
6. Специальные и promotion PR-мероприятия.
7. Корпоративные “public relations”: управление репутацией.
8. Связи с общественностью в области финансов.
9. Связи с общественностью в области поли.
10. Управление кризисными и проблемными ситуациями.
11. Международные “public relations”
12. Зачет.
После окончание курсов менеджер по рекламе в Москве наши выпускники успешно находят работу в СМИ, издательских компаниях, на полиграфических и производственных предприятиях.
В образовательный центр “Лидер” постоянно поступают заявки от работодателей, желающих принять на работу выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство выпускникам.
Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: +7 (499) 322-99-42
Также вы можете пройти курсы менеджеров по рекламе в Минске.
Мы предлагаем вам пройти курсы телеведущий, секретарь-референт, семинар «Спортивный массаж».
Группы Онлайн
Актуальные группы онлайн уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42
Индивидуальное обучение
Актуальные индивидуальные группы уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42
Кол-во человек в группе — 5-12
Время занятий — утро, день, вечер, выходной день (на выбор учащегося)
Срок обучения — 5 недель
Кол-во часов —60 (академических)
Программа обучения курсов менеджера по рекламе Москве:
1. Основы коммуникации в связях с общественностью.
1.1. Определение коммуникации, источники, ее цель.
1.2. Простейшая модель коммуникации. Кодирование/декодирование сообщения.
1.3. Главные компоненты коммуникации: содержание сообщения, средство передачи сообщения (СМИ и естественная коммуникация), личность или источник.
2. Воздействие средств коммуникации на процесс становления и развития «Public relations».
2.1. Определение понятий «Public relations» и «средства коммуникаций».
2.2. Различия между терминами СМК и СМИ.
2.3. Особенности использования различных видов коммуникаций в СО.
2.4. Понятие «база данных целевых СМИ».
2.5. Критерии отбора и оценки эффективности использования средств коммуникации для различных PR-мероприятий и программ.
2.6. Виды и специализация СМИ.
2.7. Рейтинг СМИ.
2.8. Понятие «коммуникационный аудит».
2.9. Стратегия и тактика взаимоотношений с местными, региональными, центральными и международными СМИ.
2.10. Специфика использования различных видов СК в PR-поддержке деятельности государственных учреждениях и предприятий, коммерческих структур, общественно-политических организаций и объединений.
3. Концепция взаимодействия с целевой и ключевой аудиториями общественности с помощью средств коммуникации.
3.1. Определение целевой и ключевой аудитории.
3.2. Виды и критерии целевых аудиторий.
3.3. Аудитория внешняя и аудитория внутренняя.
3.4. Характеристика и специфика журналистов как ключевой аудитории.
3.5. Определение понятий «лидеры общественного мнения» и группы интересов.
3.6. Определение понятий экономическое, финансовое сообщества, политическая среда, социально-культурная среда, клерикальная среда, профессиональная среда, экологическая среда.
3.7. Различие понятий «business communications», «public relations», «public affairs».
4. Практика использования средств коммуникации в связях с общественностью.
4.1. Основные этапы эволюции взаимоотношений в СМИ.
4.2. Сходство и различие понятий «общественно значимая информация» и «новостийный повод».
4.3. Функции и задачи РR-специалиста в работе со средствами массовой информации (Media relations).
4.4. Различия и сходства в работе РR-специалиста и пресс-секретаря.
4.5. Виды рабочих РR-документов, используемых в работе со СМИ, целевыми аудиториями и предъявляемые к ним требования:
4.5.1. Оперативные рабочие информационные документы: пресс-релиз (анонсирующий, промежуточный, итоговый, корпоративный, hard copy/soft copy), информационная справка (бэкграунд), пресс-кит, заявление для печати, интервью для печати (очное, заочное, комбинированное, виртуальное), информационный бюллетень (newsletter), квартальный информационно-аналитический отчет, заявка клиента на РR-услуги (PR-brief), биографическая справка, пресс-досье, пресс — клиппинг, аналитическая справка, статья опровержение, “красная папка кризисного реагирования (“Red forlder”)”, приглашение на РR-мероприятие, распечатка баз данных целевых СМИ и аудиторий, сценарий РR-мероприятия, анкеты и опросные листы, фотоподборки и фоторепортажи.
4.5.2. Имиджевые корпоративные документы: презентационный буклет, корпоративная (фирменная) многотиражная газета, буклет “Профиль фирмы”, Годовой отчет, Письмо к акционерам, история (летопись) фирмы, биография высшего руководства, слайдовый видеофильм или компьютерная презентация, портфолио.
4.6. Особенности использования средств коммуникаций в РR-мероприятиях.
5. Отношения со средствами массовой информации (“Media relations”)
5.1. Пресс-конференция и брифинги.
5.2. Тематические семинары.
5.3. Пресс-туры.
5.4. Тематические пресс-завтраки и “круглые столы”.
5.5. Тренинги на эффективные взаимоотношения со СМИ.
5.6. Мониторинг и анализ тематических материалов в СМИ.
5.7. Информационные кампании в СМИ.
5.8. Конкурсы среди журналистов.
5.9. Совместные акции со СМИ на эксклюзивной основе.
5.10. Открытие и ведение специализированных рубрик в СМИ.
5.11. Создание и обновление баз данных целевых СМИ.
6. Специальные и promotion PR-мероприятия.
6.1. Презентации.
6.2. Фестивали, конкурсы, викторины, соревнования, лотереи.
6.3. Профессиональные семинары и “work-shops”.
6.4. Научные форумы и симпозиумы.
6.5. Спонсорские и благотворительные акции.
6.6. Сэмилинги (sampling).
6.7. Дегустации и тесты продукции.
6.8. Организация и управление работой “горячих линий” для потребителей.
6.9. Интерактивное голосование. Прямая почтовая, рассылка. Массовые культурно-развлекательные программы.
7. Корпоративные “public relations”: управление репутацией.
7.1. Создание и укрепление деловой репутации.
7.2. Организация и руководство работой “горячей линии” для персонала.
7.3. Организация и проведение годовых собраний акционеров.
7.4. Празднование годовщин, юбилеев и “круглых” дат.
7.5. Организация и проведение “дней открытых дверей” и визитов на предприятия.
7.6. Производство корпоративных видео и телефильмов.
7.7. Тренинг персонала на представительскую функцию. Конференции дилеров и дистрибьюторов.
8. Связи с общественностью в области финансов.
8.1. Годовые собрания акционеров.
8.2. Специализированные тематические семинары и конференции.
8.3. “Деловые завтраки” и “круглые столы”.
8.4. Тематические семинары для пресс-секретарей финансового сообщества.
8.5. Информационные компании и ведение рубрик в финансовых СМИ.
9. Связи с общественностью в области поли.
9.1. Разработка и реализация стратегии и тактики предвыборных кампаний.
9.2. Лоббирование.
9.3. Встречи с избирателями и составление речей.
9.4. Организация и проведение политических дебатов.
9.5. Создание и укрепление позитивной репутации.
9.6. Работа с лидерами общественного мнения.
9.7. Сборы подписей.
9.8. Развитие связей с правительственными структурами и органами местного самоуправления.
10. Управление кризисными и проблемными ситуациями.
10.1. Разработка программ реагирования на кризис (продукт/услуга — производство — репутация руководителя — имидж корпорации).
10.2. Природные катаклизмы. Стихийные бедствия.
10.3. Тренинг команды кризисного реагирования.
11. Международные “public relations”
11.1. Разработка и реализация проектов по связям с общественностью в зарубежных страна
11.2. Установление и развитие связей с международным профессиональным РR-сообществом
12. Зачет.
Почему именно курсы менеджеров по рекламе в «Лидер»?
- Курсы менеджеров по рекламе в «Лидере» – это основательная теоретическая подготовка по ряду необходимых дисциплин с использованием опыта современных образовательных программ Европы и реализация полученных знаний на практике.
- Внимательное и серьезное отношение к практической подготовке обучающихся с использованием реальных ситуаций и решением актуальных проблем.
- Применение преподавателями центра «Лидер» новейших методик обучения, основанных на индивидуальном подходе, а также передача профессиональных секретов.
- Использование высококлассной и постоянно обновляющейся материально-технической и методической базы, созданной в центре за долгие годы успешной работы, а также наличие необходимых расходных материалов для успешной подготовки специалистов.
- Доступность учебных классов и удобный график посещения занятий.
Наши награды
Мы принимаем
