Курсы HR-менеджеров

Актуальные группы уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42

Онлайн-обучение в группе с преподавателем

Актуальные группы уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42

Тенденции профессии

Западная система HR-менеджмента представляет собой полностью устоявшуюся структуру. Опыт иностранных коллег, книги и тренинги не всегда применимы к реалиям нашего общества. Однако современные специалисты адаптируют западные методики и опытным путем составляют базу действующих механизмов, соответствующих отечественному кадровому менеджменту.

Задачи HR-менеджера

В организации HR-менеджер — специалист по поиску и подбору кандидатов на требуемую должность. HR-менеджер анализирует состояние рынка труда, оценивает эффективность работы отдельного работника. Налаживает систему мотивации персонала, организовывает дополнительное обучение, корпоративные мероприятия.

HR-специалисты востребованы при любой сложившейся экономической ситуации, именно от их компетентности в подборе и управлении кадрами зависит успех компании.

Современный рынок труда призывает hr-а постоянно развивать профессиональные качества, осваивать новые методы рекрутинга.

Цель курса

Подготовить незаменимого специалиста, понимающего тонкости кадровой политики. Способного как функционировать в коллективе кадрового отдела на предприятии, так и самостоятельно управлять персоналом.

Кому подойдет курс? Если вы:

  • Кадровик, работающий HR-специалист, у вас возникают сложности в процессе трудовой деятельности.
  • Стремитесь совершенствоваться, приобрести актуальные знания с учетом последних изменений Трудового Кодекса.
  • Руководитель, сталкиваетесь с вопросами рекрутинга, заинтересованы в повышения квалификации сотрудников.
  • Начинающий специалист, намерены освоить профессию с нуля в сфере HR-менеджмента.

После прохождения обучения вы  будете уметь:

  • Применять технику основных управленческих полномочий HR-менеджера: рекрутинга, оценки, адаптации, системы мотивации и усовершенствования навыков персонала. Выстраивать порядок вознаграждения подчиненных.
  • Разрабатывать и использовать функциональную стратегию управлению персоналом. Руководить кадрами в критических условиях.
  • Формировать корпоративную культуру.
  • Повышать собственную рабочую продуктивность. Поддерживать профессиональный имидж.
  • Вести кадровое администрирование: прием, перевод, увольнение.
  • Составлять внутренние нормативные акты, регулирующие работу сотрудников: правила трудового распорядка, коллективный договор, должностные (рабочие) инструкции, положение об отделах.
  • Вести кадровый учет на компьютере в программе 1С8. Заполнять информационную базу, создавать отчеты.

Записывайтесь на курс — и вы получите новую информацию в области кадровой сферы, выслушаете опыт профессионалов. Научитесь готовиться к проверке, исправлять недочеты во избежание штрафов, смоделируете проблемные и реальные рабочие моменты. Как результат, найдете полезные решения для дальнейшей деятельности.

Выдаваемые документы 

По окончании курсов выдается свидетельство установленного образца и сертификат на английском языке.

Свидетельство в твердой обложке Свидетельство в твердой обложке Сертификат

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают заявки от работодателей,  желающих принять на работу  выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону:+7 (499) 638-51-09

Записаться

Актуальные группы уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42

Онлайн-обучение в группе с преподавателем

Актуальные группы уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42

Мини-группы

Актуальные группы уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42

Индивидуальное обучение

Актуальные группы уточняйте по телефону +7 (499) 322-99-42

Кол-во человек в группе — 6-12

Время занятий — утро, день, вечер, выходной (на выбор учащегося)

Выбирая курсы в Лидере, Вы выбираете лучшее. «Сильные стороны» курсов в «Лидере» — очевидны:

1. У нас работают преподаватели с огромным практическим опытом, умением быстро найти подход к учащемуся и подобрать самую эффективную учебную программу, сочетающую в себе теорию с практикой.

2. На рынке профессионального обучения мы довольно давно, располагаем солидной материально-технической базой и множеством наработок по организации учебного процесса.

3. У нас Вы можете выбирать наиболее удобный график обучения, а также подходящий вам уровень сложности программы для того, чтобы сочетать курсы с работой, быстро и качественно получить необходимые знания.

4. По окончании курсов, мы выдаем своим выпускникам документ, повышающий вашу ценность в глазах работодателя, который поможет вам устроиться на новую, интересную и доходную работу.

5. У нас очень демократичная цена на курсы!

Записаться

Более 60000 слушателей выбрали наши курсы, свыше 1000 компаний доверили нам обучение своих сотрудников.