Курсы рекрутинга. Эффективный подбор персонала

Группы Онлайн

Индивидуальное обучение

Всех, кого привлекает профессия менеджера по подбору персонала, образовательный центр «Лидер» приглашает пройти обучение по направлению «Рекрутинг. Эффективный подбор персонала».

Главный ресурс любого бизнеса — это люди. Именно они непосредственно влияют на доход компании. Процесс поиска нужных специалистов — целое искусство. Вот почему работа менеджера по подбору персонала крайне важна и ответственна. Говоря простыми словами, работа рекрутера — найти нужного человека, который будет полезен и эффективен.

Преимущества профессии рекрутера

• Отсутствие повышенных требований для входа в профессию;
• Востребованность на рынке;
• Вы будете помогать людям, а иногда и менять их жизнь;
• Возможность общаться с разными специалистами и наработка новых контактов;
• Постоянная смена задач;
• Ощущение непосредственного влияния на жизнь компании, являясь ее лицом в глазах соискателя;
• Развитие интуиции и совершенствование коммуникативных навыков;
• Хорошая оплата труда и наличие возможностей для карьерного роста.

На кого рассчитан курс

Курс «Рекрутинг. Эффективный подбор персонала» подойдет для:

• специалистов HR-служб, кадровых работников и иных специалистов смежных областей, которые хотят повысить либо сменить квалификацию;
• людей с высшим образованием, желающих освоить новую профессию.

Рекрутинг для вас, если:

• Общение с людьми — это ваш конек;
• Вам не нравится рутинная работа;
• Вам интересна психология;
• Вы готовы кардинально сменить род деятельности;
• Вас вдохновляют нестандартные задачи и поиск их решения.

Что даст этот курс

На курсе рекрутинга в образовательном центре «Лидер» вас научат:

• эффективным методам подбора персонала;
• как оценивать кандидатов и проверять честность их ответов;
• понимать мотивы людей и их желания, определять их квалификацию и готовность к работе;
• инструментам и технологиям, которые следует использовать в своей деятельности, включая автоматизацию подбора персонала (так называемый HR-digital).

Занятия ведут высококвалифицированные специалисты-практики.

Программа курса

Программа обучения составлена с учетом требований отраслевого рынка и включает в себя следующие направления для изучения:

• Возникновение вакансии. Составление профиля должности исходя из целей компании;
• Определение потребностей по методу «Воронки»;
• Источники найма, методы поиска и привлечения кандидатов;
• Резюме: анализ, изучение, оценка;
• Методы прямого поиска кандидатов;
• Телефонные переговоры;
• Собеседование: подготовка, возможные ошибки, этапы;
• Вопросы: типология и искусства правильной постановки;
• Оценка соискателя. Система «Хочет-Может-Управляемость-Безопасность»;
• Интервью: проективное, метапрограммное, стресс-интервью;
• Принципы построения CASE;
• Проверка рекомендаций и принятие решения.

В образовательный центр “Лидер”  постоянно поступают заявки от работодателей,  желающих принять на работу  выпускников курсов, вместе с тем мы не можем гарантировать трудоустройство  выпускникам.

Записаться на курсы и узнать подробную информацию можно по телефону: +7 (499) 322-99-42

Записаться