Корпоративное обучение в Лидере

02.08.2018

Лучше обучить человека с нуля под свои нужды, чем переучивать уже готового специалиста. Этому принципу сегодня следуют подавляющее большинство компаний, особенно крупных. Ведь сотрудники, которые выросли как личность и развились как профессионалы в какой-то конкретной фирме, не только становятся отличными специалистами, подходящими работодателю по всем параметрам, но и являются преданными своему делу и компании, что немаловажно. Трудные времена могут наступить в любом бизнесе, и от того, насколько коллектив является сплоченным и готовым приложить все усилия для возвращения на вершину, зависит сможет ли компания устоять.

Но высококвалифицированный персонал нужен не только для того, чтобы пережить трудности, но и чтобы достичь высоких показателей успеха в любом деле.

Обучение персонала сегодня — одна из важнейших инвестиций, которые может сделать работодатель. Он лучше всех знает, какие специалисты ему нужны и какими навыками они должны обладать. Но найти все в одном человеке бывает затруднительно, тут-то и приходит на помощь корпоративное обучение. Работодатель сам решает, кто когда и чему в его фирме будет учиться. Таким образом, он имеет возможность создать максимально эффективную рабочую команду, которая сможет справиться с любой поставленной задачей.

Кроме этого, корпоративное обучение является еще и коммуникационным инструментом. Сотрудники проводят больше времени вместе, сталкиваются с одними и теми же трудностями во время учебы, а как известно, ничто так не сближает, как одинаковый опыт. Совместное обучение поможет вашему персоналу получше познакомиться и наладить дружеское общение. Доброжелательная атмосфера в коллективе сама по себе мотивирует сотрудников работать лучше, так как они находятся в полностью комфортной обстановке.

Также корпоративное обучение сегодня является, в том числе, и бонусом. Специалисты, увлеченные своим делом, отдадут, прежде всего, предпочтение той компании, в которой смогут развиваться и учиться чему-то новому, становясь лучше.

В образовательном центре «Лидер» уже 18 лет проводятся программы по корпоративному обучению. Причем каждая из них индивидуальна и составляется под нужды конкретного клиента. Заказчик сам выбирает преподавателя, им может быть сотрудник нашего центра или другой компании, опыт которого клиент желает перенять. Также мы предоставляем заказчику возможность выбора формы, методов и места обучения. Кому-то удобнее обучать сотрудников у себя на предприятии, кому-то в нашем центре. Выбор за вами, ведь от перемены мест слагаемых сумма не меняется. Образовательная программа будет успешно усвоена сотрудниками и там и там. Во время обучения мы предоставляем клиенту информацию о промежуточных итогах усвоения программы учениками, а также все финальные результаты. Кроме этого, постоянно контролируем качество преподавания педагогов.

Чтобы поддерживать уровень квалификации персонала, мы также организуем различные тренинги и семинары. А если нет возможности посещать занятия, мы предоставляем возможность онлайн-обучения. Наши учебные программы успешно закончили более 1000 работников различных компаний по всей стране. Мы знаем все о том, как помочь вашим сотрудникам стать высококвалифицированными и продуктивными специалистами.